2024年7月17日，集团召开内控合规专题会，安排部署集团制度建设及合规风控工作。集团党委副书记、副董事长、总经理张鲁进，市纪委监委驻集团纪检监察组组长、集团党委委员、纪委书记陈丽，集团副总经理向杰出席会议，集团各部门（中心）负责人及制度管理专员参会。

会上，集团法务风控部就集团制度建设基本情况、存在的主要问题、下一步工作安排等进行了汇报，并简要摘读中央、省市关于合规管理、内控建设、风险管理方面的政策文件。

集团副总经理向杰指出，内控合规管理是企业稳健经营和高质量发展的基础保障，集团各部门务必提高合规风险意识，抓住制度建设“牛鼻子”，落实风险防控措施，筑牢风险管理三道防线。

集团党委委员、纪委书记陈丽围绕“制度管人、流程管事、文化管心”“完善业务制度就是反腐败”“不在制之立，而在制之行”三方面对制度体系建设工作提出要求，强调加强业务制度建设就是推进党风廉政建设和反腐败斗争的利器，要筑牢拒腐防变的制度防线。

集团党委副书记、副董事长、总经理张鲁进作总结讲话，明确指出抓制度建设就是抓经营效益、抓制度建设就是防控风险、抓制度建设就是反腐败，并对下一步工作提出三点要求，一是强化内控合规意识和主体责任意识，牢固树立底线思维。二是提高制度建设质量，增强制度的前瞻性和匹配度，确保公司高效运行。三是加强制度执行刚性约束，通过信息化手段固化内控体系管控措施，有效发挥信息化管控的刚性约束和监督制衡作用。 

接下来，集团将持续深入开展制度体系优化工作，以完善制度体系为抓手，提升合规管理水平和风险防范能力，为深化企业改革发展提供支撑保障。