2026年7月23日，集团召开2026年党建工作二季度会。会议传达学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神、习近平党建思想等“第一议题”及上级重要会议精神，通报了上半年党建工作开展情况、日常监督情况、优化集团党建工作考核体系主体内容等工作情况，部署了下半年重点工作。

会议强调，要持续夯实党建工作根基，以高质量党建引领集团高质量发展。一是深入学习习近平党建思想，精准践行“十四个坚持”，牢牢把握国企党建政治方向，坚持全面从严治党，以案为鉴、警钟长鸣、抓早抓小，引导干部职工严守底线防线，大力营造风清气正的干事创业环境。二是抓实学习教育，聚焦学习研讨、整改整治、建章立制重点环节，巩固拓展学习教育成果，切实把学习成效转化为企业发展实效。三是发挥集团党委统筹协调作用，强化“大党建”工作格局，推动上级各项决策部署落地落细、落地见效。

会议要求，要聚焦党建赋能提质增效，做实五大“党建+”工作体系。一是做实“党建+理论学习”，严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习、“三会一课”等制度闭环落实。二是做实“党建+主体责任”，持续深入推进廉洁企业建设，打造“清廉样本”，常态化抓好巡视巡察、以案促改等工作整改落实。三是做实“党建+组织建设”，明确SPV 公司党建工作机制，配套形成党务工作标准化手册、指引等工具，深入推进党建与业务深度融合。四是做实“党建+宣传策划”，强化靠前宣传策划，讲好“资本投、下场干”的产投故事。五是做实“党建+群团统战”，广泛凝聚工会、共青团、统战各方力量，以党建引领群团共建共促。

集团党群工作部、组织人事部、纪委办公室和各下属二级企业有关负责同志参加。